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易胜博公司2016年度领导班子考核
时间:2017-05-16         来源:本站原创
本报易胜博讯(通讯员  许珉诚)4月28日上午,公司考核组对易胜博公司领导班子进行了考核。公司副总经理唐东红在易胜博公司领导班子考核过程中,首先肯定了易胜博公司2016年度所取得的成绩,表扬易胜博公司领导班子在过去的一年里,主动作为、开拓市场,较好的完成了生产、经营等各项工作,尤其是在项目管控上做到了常抓不懈,全年无重大安全事故。2016年申报的易胜博市社会、儿童福利院综合服务大楼连续评为省优质易胜博体育在线和芙蓉奖,两次改写了十年来易胜博公司无省优易胜博体育在线、无芙蓉奖的历史。而后,唐总又对易胜博公司领导班子提出几点要求:一是要进一步推进公司改革改制工作;二是要积极推进集团“二三四五六”项目管理办法的有效实施;三是要加强人才队伍建设,留住人才,培养人才,把人才做为公司核心竞争力;四是要严把风险防范关,从基础做好,从源头抓起;五是要在公司本部守好家,将家乡易胜博地区的市场做牢做实。
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